Три вида сотрудничества с компанией "Адаптация"
Первый вид сотрудничества.
Вы нацелены развивать свои профессиональные навыки в сфере прямых продаж? Вы готовы начать развивать навыки ведения деловых переговоров со сложными клиентами? Желаете научиться создавать и эффективно управлять командой своих сотрудников? Для достижения этой цели вы посещаете бизнес-тренинги в городе вашего проживания по расписанию, размещенном на странице сайте http://bscb.ru/raspisanie/ . При этом вы оплачиваете 100% стоимости за каждый бизнес-тренинг, используя платежные терминалы QIWI на номер телефона компании 8 987 828 1661.
Второй вид сотрудничества.
Вы нацелены получать вознаграждение от привлечения коллег и друзей на обучающие мероприятия компании "Адаптация с Бочкаревым". Для этого, Вы заключаете контракт с компанией, далее, оплачиваете 11 800 рублей за двухдневный бизнес-тренинг по теме "Техники продаж". С этого момента Вы будете получать возврат денежных средств, инвестированных на свое обучение и обучение своих коллег, друзей. И добро пожаловать на бизнес-тренинг, расписание размещено на страниц http://bscb.ru/raspisanie/.
Сумма возврата не меняется, и составляет 20% от суммы поступивших денежных средств за свое обучение, и обучение приглашенных вами людей. Запомните, необходимо писать номер вашего контракта в комментариях (агент) при осуществлении оплаты в QIWI терминалах. Вознаграждение поступит на ваш счет в банке, указанном в контракте не позднее 5 дней после проведения оплаченного бизнес-тренинга. Оплаты начисляются и переводятся на счета участников по понедельникам.
Скидка 20% сохраняется на 12 месяцев с даты оплаты за первый бизнес-тренинг, посещенный Вами. В течении 12 месяцев необходимо подтверждать ваше нахождение в обучающей системе компании суммой от 11 800 рублей оплаченных за любой бизнес-тренинг. Существует накопительная система, при которой суммы, потраченные Вами на обучение за 12 месяцев (кроме первого взноса 11 800) суммируются, и перед началом второго года Вам необходимо приобрести бизнес-тренинг на недостающую сумму до 11 800. Таким образом, компания стимулирует Вас к непрерывному развитию, а, как известно, без бизнес-тренера человеку трудно выйти из зоны комфорта и сделать шаг в обретении новых навыков.
Представьте ситуацию, что вы презентовали предложение руководителю крупной компании, у которого в подчинении более 60 сотрудников. У Вас есть возможность не заключать с ним контракт, и тогда возврат 20% от затраченных сумм на обучение всех его подчиненных поступит на Ваш счет. Если Вы подпишете с ним контракт, в этом случае вы будете получать возврат денежных средств только за его обучение, когда его фамилия будет написана в качестве участника бизнес-тренинга. Таким образом, этот руководитель всегда получает вознаграждение в виде возврата 20% от оплаченных денежных средств, а при приблизительном подсчете сумма ежегодного инвестирования в крупных компаниях в развитие сотрудников может быть от 180 000 руб.
А что получаете Вы? В таком случае, компания предлагает Вам третий вид сотрудничества. Прошу ознакомиться с системой дополнительного дохода от компании "Адаптация с Бочкаревым".
Третий вид сотрудничества.
Вы нацелены получать дополнительный доход от компании "Адаптация с Бочкаревым" и готовы строить свою сбытовую структуру? Для этого необходимо выполнить четыре условия вхождения в систему формирования дополнительного дохода.
1. Наличие подписанного контракта между Вами и компанией "Адаптация с Бочкаревым".
2. Вы оплатили за развитие навыков прямых продаж не менее 11 800 рублей и приняли участие в бизнес-тренинге по продажам. Будут считаться поступления денежных средств только за свое обучение (в комментариях при оплате указана Ваша фамилия, имя, отчество).
3. Вы подписали два контракта, и по ним поступила оплата по 11 800 рублей от обоих активных людей (Партнеров). Они готовы сами обучаться и отправлять на мероприятия своих подчиненных. При оформлении оплаты за обучение своих подчиненных они указывают свои номера контракта. Так-же, это могут быть 2 человека, готовые строить свою сбытовую сеть. А Вы готовы стать для него Наставником и помогать им в построении успешной сбытовой структуры.
4. Вы написали заявление, информирующее компанию "Адаптация с Бочкаревым" о Вашем желании строить сбытовую структуру и формировании начисления дополнительного дохода от деятельности Вашей сбытовой структуры.
Система начисления дополнительного дохода.
Дополнительный доход начисляется и выплачивается при завершении каждого этапа, в результате которого Вы заключили новых 6 или 12 контрактов, с оплатой любой суммы за участие в бизнес-тренинге, проводимом компанией. Начисление и оплата происходит сразу после завершение каждого этапа.
1-ый этап.
Важным условием для завершения первого этапа является ввод в систему 6 новых контрактов с оплатой по каждому за любой бизнес-тренинг. Важно соблюсти баланс количества заключенных контрактов с первой оплатой у обоих приглашенных Вами Партнеров (это надо для того, что бы исключить неактивных Партнеров). Каждому Партнеру достаточно заключить 2 контракта с оплатой за любую тему бизнес-тренинга и тогда первый этап выполнен (сумма двоих Партнеров и четверых привлеченных ими, составляет 6 человек). Первый этап состоится, даже если у одного Партнера может быть 1 контракт с оплатой, а у второго 3 контракта с оплатой (Рис.1). При этом вы сохраняете получение 20% вознаграждения, описанного во втором виде сотрудничества только от людей первой линии.
1- ый этап даст Вам доход 1 800 рублей .
2-ой этап.
Второй этап завершается сразу после внесения в систему 18 (восемнадцатого) контракта и получения от него оплаты за любую тему бизнес-тренинга. То есть, за работу, связанную с приростом 12 новых контрактов. При этом в левом плече может быть 9 контрактов и в правом 9. Второй этап завершится, даже если в левом плече будет 12, а в правом 6 человек. При условии, когда в правом плече 5, то надо немного подождать. Как только в систему заведут 6-ой контракт в слабое плечо - поступит оплата, этап будет закрыт. При этом вы сохраняете получение 20% вознаграждения, описанного во втором виде сотрудничества только от людей первой линии. Компания готова выплачивать Вам гонорар за проведение отдельных тем бизнес-тренингов.
2-ой этап даст Вам доход 3 000 рублей.
3-ий этап.
Третий этап завершается сразу после внесения в систему 30 (тридцатого) контракта и получении от него оплаты за любую тему тренинга. То есть за работу, связанную с приростом 18 новых контрактов. При этом в левом плече может быть 15 контрактов и в правом 15. Третий этап завершится, даже если в левом плече будет 20, а в правом 10. При условии, когда в правом плече 9, то надо немного подождать. При этом вы сохраняете получение 20% вознаграждения, описанного во втором виде сотрудничества только от людей первой линии.
3-ий этап даст Вам доход 4 800 рублей.
4-ый этап.
Четвертый этап завершается сразу после внесения в систему 60 (шестидесятого) контракта и получении от него оплаты за любую тему тренинга. То есть за работу, связанную с приростом 30 новых контрактов. При этом в левом плече может быть 30 контрактов и в правом 30. Четвертый этап завершится, даже если в левом плече будет 40, а в правом 20. При условии, когда в правом плече 19 контрактов, то надо немного подождать. При этом вы сохраняете получение 20% вознаграждения, описанного во втором виде сотрудничества только от людей первой линии.
4-ый этап даст Вам доход 10 000 рублей.
Статистика результатов работы показывает, что 60 активных участников Вашей сети по двум веткам дадут выручку более 250 000 рублей в месяц. В этом случае, Вы начинаете получать 4% от выручки данной структуры, которая будет расти силами Ваших Партнеров. Начисление и выплата будет осуществляться, даже если в следующем месяце выручка опустится ниже 250 000 руб.
С этого момента компания делает Вам предложение.
1.Компания готова оплачивать в вашем городе офис, с тремя рабочими местами и залом для проведения бизнес-тренингов.
2.Вы более не прикладываете усилия по росту данной структуры, а начинаете строить новую структуру. Для Вас первый цикл завершён. Количество циклов неограниченно, вы начинаете первый этап нового цикла с подписанием 2 контрактов с активными Партнерами, и сбалансированно строить эти две ветки.
3.Вы можете начать строить новую структуру в своем или в другом городе.
4.Компания дает разрешение на продвижение бизнес-тренингов других специалистов по обучению персонала.
