Заполни заявку на корпоративное участие или заяви о своем участии при оплате.
Расписание тренингов в СЕНТЯБРЕ 2016 в Саратове на территории Банкетного зала Виола г. Энгельс, ул. Свердлова 91 (пересечение с ул. Тихая) |
|||||
Пн |
|
5 сентября «Виола» |
12 сентября «Виола» |
19 сентября«Виола» |
26 сентября |
Вт |
|
6 сентября «Виола» |
13 сентября «Виола» |
20 сентября «Виола» |
27 сентября |
Ср |
|
7 сентября «Виола» |
14 сентября"«Виола» |
21 сентября «Виола»
|
28 сентября |
Чт |
1 сентября № 30 с 09-00 до 18-00 |
8 сентября |
15 сентября
|
22 сентября
|
29 сентября |
Пт |
2 сентября |
9 сентября
|
16 сентября
|
23 сентября |
30 сентября |
Сб |
3 сентября
|
10 сентября
|
17 сентября
|
24 сентября |
|
Вс |
4 сентября
|
11 сентября |
18 сентября |
25 сентября |
Заполни заявку на корпоративное участие или заяви о своем участии при оплате.
Расписание тренингов в ОКТЯБРЕ 2016 в Саратове на территории Банкетного зала Виола г. Энгельс, ул. Свердлова 91 (пересечение с ул. Тихая) |
|||||
Пн |
26 сентября |
3 октября «Виола» |
10 октября «Виола» |
17 октября «Виола» |
24 октября |
Вт |
27 сентября |
4 октября «Виола» |
11 октября «Виола» |
18 октября «Виола» |
25 октября |
Ср |
28 сентября |
5 октября «Виола» |
12 октября "«Виола» |
19 октября «Виола»
|
26 октября |
Чт |
29 сентября
|
6 октября |
13 октября |
20 октября
|
27 октября |
Пт |
30 сентября |
7 октября |
14 октября
|
21 октября |
28 октября |
Сб |
1 октября
|
8 октября
|
15 октября
|
22 октября |
29 октября
|
Вс |
2 октября
|
9 октября |
16 октября |
23 октября
|
30 октября |
Заполни заявку на корпоративное участие или заяви о своем участии при оплате.
Расписание тренингов в НОЯБРЕ 2016 в Саратове на территории Банкетного зала Виола г. Энгельс, ул. Свердлова 91 (пересечение с ул. Тихая) |
|||||
Пн |
|
7 ноября «Виола» |
14 ноября «Виола» |
21 ноября «Виола» |
28 ноября |
Вт |
1 ноября |
8 ноября «Виола» |
15 ноября «Виола» |
22 ноября «Виола» |
29 ноября |
Ср |
2 ноября |
9 ноября «Виола» |
16 ноября "«Виола» |
23 ноября «Виола»
|
30 ноября |
Чт |
3 ноября № 30 с 09-00 до 18-00 |
10 ноября |
17 ноября
|
24 ноября |
|
Пт |
4 ноября |
11 ноября
|
18 ноября
|
25 ноября |
|
Сб |
5 ноября
|
12 ноября
|
19 ноября |
26 ноября |
|
Вс |
6 ноября
|
13 ноября |
20 ноября |
27 ноября |
|
Заполни заявку на корпоративное участие или заяви о своем участии при оплате.
Темы №31-34 соответствуют бизнес-тренингу "Навыки активных продаж"
№30 Продуктовый тренинг. Знание о компании, сырье и технологии изготовления продукции. Упражнение "Обоснуй цену на свой продукт".
№31 1 часть тренинга по продажам. Постановка целей по SMART с закреплением на двух упражнениях. Побуждаем участников развивать навык целеустремленность. Общая подготовка к эффективному выполнению своих обязанностей. Структура этапов делового визита, задачи каждого этапа. Упражнение "Выставь цели на визит к новому клиенту".
№32 2 часть тренинга по продажам. Способы установления контакта с новыми и работающими клиентами. Представление, осмотр помещения, корректировка и выставление целей на данный визит. Заключаем договор с новым клиентом, используя "Рассказ о компании" и элементы установления контакта с клиентом. Ролевая игра "Заключи договор с новым клиентом".
№33 3 часть тренинга по продажам. Техника выявления и актуализации потребностей у клиента. Типы вопросов, создание трех воронок вопросов каждым участником. Техника СПИН. Способы убеждения клиента. Ролевая игра "Актуализируй потребности клиента в своем продукте".
№34 4 часть тренинга по продажам. Презентация. Завершение сделки. Работа с возражениями. Ролевая игра "Развеить сомнения и отработать возражения клиента". Основы эффективного мерчендайзинга (4-Р). Администрирование и польза от отчетных документов.
Темы № 40-43 соответствуют бизнес-тренингу "Навыки ведения деловых переговоров".
№40 Теория основ переговорного процесса. Баланс сил. Стимулы, санкции, внесение их в основной договор. Подготовка к переговорам (определяем цели, сильные и уязвимые стороны свои и партнера). Деловая ролевая игра «Подготовка к переговорам».
№41 Арена торга. Блеф. Этапы переговорного процесса. Распределение ролей на переговорах. Конструктивный диалог. Ролевая игра «Ведение конструктивного диалога».
№42 Формируем реалистичное предложение на этапе подготовке к переговорам. Сигналы. Компонуем предложение. Стиль переговоров. Ролевая игра «Ведение переговоров используя стиль выиграл-выиграл».
№43 Торг на переговорах (обмен уступками). Подписание протокола о намерениях. Ролевая игра «Перекомпоновка предложения».
Тема № 44 Развивает навык проведение обучения нового сотрудника на рабочем месте.
№44 Умение коучировать новичков. Ввод в должность нового сотрудника отдела продаж. Наставничество и адаптация сотрудника по составленному плану ввода в должность. Обратная связь. Ролевая игра «Коучинг на рабочем месте».
Темы № 50-54 соответствуют бизнес-тренингу «Навыки создания и управления командой».
№50 Супервайзер – зоны ответственности руководителя группы, его цели и задачи. Цели по SMART. Цикл менеджмента. Проведение подбора торговых представителей в команду. Интервью по компетенциям. Ролевая игра «Проведение интервью по компетенциям с кандидатом на должность торгового представителя».
№51 Стили управления. Три навыка ситуационного управления. Ролевая игра «Индивидуальная встреча с подчиненным. Диагностирование подчиненного и применение действий, соответствующих нужному стилю, со стороны руководителя».
№52 Ввод в должность. Обучение. Тренинговый цикл. Обратная связь. Структура проведения аудиторных и полевых тренингов. Ролевая игра «Проведение коучинга с подчиненным по выбранной теме из плана ввода в должность».
№53 Мотивация. Разработка средств нематериальной мотивации. Упражнение «Разработка действий руководителя для осуществления нематериальной мотивации своего подчиненного». Ролевая игра «Диагностирование подчиненного и использование необходимого метода нематериальной мотивации».
№54 Этапы эффективного планирования. Матрица Эйзенхауэра, способы расставления приоритетов. Визуализация (диаграмма Ганта, линейный временной график). Упражнение "Составь план подготовки, согласования и реализации бизнес проекта". Контроль и последующие действия руководителя. Анализ – начало изменений.
Обеды и кофе-паузы включены в стоимость бизнес-тренинга